Las inspecciones laborales pueden llegar en cualquier momento. Y cuando suceden, no hay margen para improvisar.
El incumplimiento de la normativa laboral y del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) puede generar multas superiores a 500 SMLMV, además de procesos administrativos, cierres temporales e impactos reputacionales que afectan la credibilidad de tu empresa.
Ahora pregúntate:
- ¿Tienes actualizada toda la documentación laboral?
- ¿Tus contratos están correctamente estructurados?
- ¿Cumples con las obligaciones en seguridad social y parafiscales?
- ¿Tu Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo está implementado y soportado adecuadamente?
- ¿Podrías atender hoy mismo un requerimiento del Ministerio de Trabajo sin contratiempos?
Muchas empresas creen estar cumpliendo… hasta que llega la inspección.
Inspección Laboral Preventiva
Nuestra inspección laboral preventiva es un diagnóstico estratégico que te permite:
✔ Identificar riesgos antes de que se conviertan en sanciones
✔ Detectar inconsistencias en contratación y documentación
✔ Evaluar el cumplimiento en SST
✔ Revisar obligaciones formales y legales vigentes
✔ Recibir un plan de acción claro y priorizado
No se trata solo de evitar multas.
Se trata de proteger la estabilidad financiera, jurídica y reputacional de tu organización.
Anticípate. Corrige. Protege tu empresa.
No esperes a que una auditoría te obligue a actuar bajo presión.
Prepárate con anticipación y toma el control.
Agenda tu inspección laboral preventiva y minimiza riesgos de sanción.
